Det siger vores kunder om os
Herunder finder I et udpluk af kundeudtagelser.
Danish Crown
SundTrivsel er ansvarlige for de mange opgaver, som omhandler alt omkring bedre sundhed for virksomhedernes medarbejdere, hvilket deres meget dygtige og kompetente medarbejdere forestår, med stor ros fra vores medarbejdere.
I samarbejdet med SundTrivsel har Danish Crown indtil nu kun modtaget meget professionel ydelse, krydret med stor indsigt og personlig interesse for vores store sundhedsprojekt, hvilket både vores medarbejdere har ytret og som projektledelse og fabriksledelse til fulde kan bakke op om.
Arbejdsmiljøchef, Randi Madsen
Læs hele kundeudtalelsen her (pdf).
Furesø Kommune
I Furesø Kommune har vi brugt SundTrivsel til at designe et projekt, hvor tesen er:
Kan bedre trivsel give mindre fravær?
Vi havde ved projektets start et højt sygefravær i ældreplejen, som lå over 14 %. Nu halvandet år inde i projektet er sygefraværet faldet til 7 %.
SundTrivsel er gode til at holde fokus på medarbejderindflydelsen i projektet. De har en meget fin tilgang og respekt for alle i organisationen - og vi rykker kun, hvis vi rykker sammen i hele organisationen - SundTrivsel er gode til at ændre på elementer i opgavens udførelse, hvis aktiviteterne ikke virker efter hensigten. SundTrivsel er meget lydhøre overfor at hjælpe os med at afdække og indføre de kompetencer der sikrer et udviklingsforløb i organisationen under hensyn til, hvor vi er som organisation og de behov der er organisationen.
Gennem samarbejdet med SundTrivsel har vi fået fokus på, at det der virker, er at vi koncentrerer os om at opkvalificere de ledere der er tættest på medarbejderen, når et sygefraværsmønster skal ændres. SundTrivsel har været gode til at understrege, at ledere på det strategiske niveau skal give mulighed for, at den daglige leder kan udvikle kompetencer, der gør det muligt, at medarbejderne føler sig hørt, taget alvorligt, ja med andre ord anerkendt i hverdagen.
Centerchef, Annelia Jensen
Lindab A/S
Lindab har i februar 2010 indgået en aftale med Sund Trivsel, om at sætte forskellige sundhedsfremmende aktiviteter i gang over 2 år.
Flere historier på vores sundhedsportal vidner om, at mange kolleger har taget de gode råd fra sundhedsprofilen til sig, med ændret livsstil og gode resultater hos flere medarbejdere og deres familie.
Sund Trivsel har ligeledes uddannet en række Sundheds- og Trivselsambassadører, som skal motiverer kollegerne til at deltage i projektet, sætte aktiviteter i gang og sikre at initiativerne lever videre efter projektperioden. Det har været vigtigt for os, at alle kan deltage både anonymt og frivilligt. Ingen skal føle sig pressede til at gå med. Det er lykkedes helt som forventet, fordi Sund Trivsel har opnået en høj grad af fortrolighed med de involverede medarbejdere.
NCC
I NCC Roads A/S bruger vi SundTrivsel som tovholder og udførende part i projektgruppen for bedre trivsel. Det gør de med stor succes for os. Marie-Louise og Bende er nemme at samarbejde med, de har en behagelig måde og en god indstilling til at få den rigtige kontakt til de mange timelønnede medarbejdere på vore arbejdspladser rundt i landet.
Sikkerhedschef, Carsten Helmer Nielsen
Sauer Danfoss
SundTrivsel har udvist en høj standard af professionalisme og indlevelse. SundTrivsel har formået, med engagement og stor faglighed, at udpege hvor "skoen trykker". Via struktur, de rigtige rammer og et højt fotrolighedsniveau, har SundTrivsel været katalysator for en fornyet åbenhed og respekt for hinanden i den medvirkende afdeling. Det har medført forståelse for hinanden, en mere konstruktiv feedback og ikke mindst et lavere sygefravær. Via en forbedret trivsel blandt medarbejderne imellem og medarbejdere og ledere, har det skabt glæde og større engagement. Elementer der har stor betydning for medarbejdernes ønske om at møde på arbejde hver dag. Idag har afdelingen under 3 % fravær, hvor de før havde over 8 %.
HR-Director, Michael Willemar Svanøe
Davidsen Partnere
Projektet "Sund Byggeplads" som fokuserer på kost, motion, rygning, ergonomi samt fysioterapi har givet et utroligt fokus på dette emne. Samtaler om BMI, blodtryk og kolesterol har svirret i luften både på kontorerne og i skurvognene. Samarbejdet med SundTrivsel og den store opgave med at få logistikken til at fungere med besøg på de enkelte byggepladser rundt i landet og på vores faste kontor adresser har fungeret uden de store problemer. Generelt har vi kun oplevet positive tilbagemeldinger fra vores arbejdskollegaer om mødet med medarbejdere fra SundTrivsel og deres samarbejdspartnere. Vi ser frem til det næste års samarbejde.
Sikkerhedschef Jens Ulrik Skov
Kavo
SundTrivsel har gennemført fokusgruppeinterviews med alle KAVO's medarbejdere. Interviewene har sat gang i en god proces, hvor vi har fået sat fokus på både sundhed og trivsel i hele virksomheden. En del af den snak, som ellers foregår i krogene, er gennem interviewene kommet frem i lyset. Og det har styrket dialogen mellem ledelse og medarbejdere. Vi har haft en god oplevelse af samarbejdet med SundTrivsel, som er meget seriøse og professionelle.
Administrationschef, Søren Koch
SuperGros
Ikke alene er SundTrivsels arbejde dybt professionelt, men SundTrivsel formår også i samarbejde med SuperGros at kommunikere budskabet ud i yderste led. Vi er i SuperGros meget glade for samarbejdet og venter os ikke mindre af fremtiden.
HR-Kommunikationschef, Jens Romundstad
MAN Last og Bus
Vi har søsat projekt "Sunde MAN-folk" i samarbejde med SundTrivsel, og ved hjælp af deres professionelle vejledning, er medarbejderne tydeligt blevet mere motiverede til at sætte deres personlige livsstil i fokus. Motivationen blandt medarbejderne er i top! Og SundTrivsel har en stor andel i denne succes, idet de med kyndig hånd har ført os sikkert gennem projektets faser. Projektet har vis os, at jo bedre vi passer på vores medarbejdere og hjælper dem til en sundere livsstil, jo færre sygedage har de, og jo bedre trives de i hverdagen. Færre sygedage, samlingskraften blandt medarbejderne, og forøget effektivitet ender direkte på bundlinjen.
Christa Hanquist - HR Manager at MAN Last og Bus A/S