Arbejdsglæde, sundhed og trivsel giver øget effektivitet og mindre stress

Arbejdsglæde er afgørende for opnåelsen af succes, for når lysten driver værket bliver resultatet bare bedre.

Arbejdsglæde har indflydelse på medarbejdernes engagement og påvirker deres lyst til at yde en god indsats. Når folk trives, leverer de mere og opnår ofte bedre resultater. Ud over dette giver arbejdsglæde blandt medarbejderne mindre sygefravær og færre tilfælde af stress.

Større arbejdsglæde
Få en sundhedprofil

Der er flere muligheder for at opnå en større arbejdsglæde blandt medarbejderne. For eksempel er det en god idé at være opmærksom på den generelle sundhedstilstand på arbejdspladsen.

Med en såkaldt sundhedsprofil giver vi jer et helt konkret fysisk sundhedstjek med fokus på blodtryk, kolesteroltal, blodsukker, BMI og taljemål og supplerer med en personlig samtale, hvor der opsættes individuelle mål for hver enkelt medarbejder i det omfang, det er nødvendigt.

Ønsker I at have fokus på mere end den rent fysiske sundhedstilstand, er en anden mulighed at få gennemført en større trivselsundersøgelse, der går mere i dybden med sundhedsrelaterede emner som for eksempel psykisk arbejdsmiljø, mobning, stress og lignende.

Undersøgelser viser, at det er vigtigt at inddrage den enkelte medarbejder i processen for at opnå en bedre trivsel og dermed bedre resultater på bundlinjen. Føler folk, at projektet er blevet trukket ned over hovederne på dem og iværksat uden deres samtykke, opnår man ikke det optimale resultat. Derfor fokuserer vi i høj grad på medarbejderinvolvering og arbejder desuden altid med anonyme interviews, som giver en langt større åbenhed.

Om SundTrivsel
I januar 2007 skabte vi, cand.scient.san Marie-Louise Stokbæk og cand.scient.san Bende Næsted, virksomheden SundTrivsel på baggrund af vores dybfølte og faglige interesse for emnet; sundhedsfremme på arbejdspladsen. Idéen opstod allerede tilbage i vores studietid og kulminerede med, at vi skrev et fælles speciale om emnet.

Dengang brugte vi NNC som virksomhedscase, og da SundTrivsel var en realitet, valgte NCC til vores store tilfredshed at fortsætte deres engagement hos os, nu som reel kunde. Dette blev et vellykket startskud til den virksomhed, som stadig trives i bedste velgående i dag.

Medarbejdertrivsel | Psykisk arbejdsmiljø | Sundhedstest | Sygefravær | Rygestop | Trivselsundersøgelse | Stresshåndtering | Trivselsmåling